Om selskabet
Lærere – og deres ledere – spiller en vigtig rolle i vores samfund. De er med til at forme fremtidens generationer, og det er derfor med en solid portion ydmyghed, at vi påtager os ansvaret for at sikre gode pensioner for vores medlemmer.
Vores vigtigste opgave er at sørge for, at medlemmerne i Lærernes Pension kan se frem til økonomisk tryghed i seniorlivet, og at give dem et sikkerhedsnet, der griber dem, hvis de bliver ramt af stress og alvorlig sygdom i løbet af deres arbejdsliv.
Lærerne er med til at forme fremtidens generationer, og derfor spiller de en central rolle i vores samfund.
Vores værdigrundlag tager afsæt i vores medlemmer
Vores medlemmer er blandt andet lærere, ledere og undervisere på landets folkeskoler, frie grundskoler, efterskoler, højskoler, erhvervsskoler og på FGU, VUC og en række andre uddannelsesinstitutioner. De møder på arbejde for at uddanne den næste generation af samfundsborgere. Derfor tager vores idégrundlag afsæt i at skabe mest mulig tryghed for vores medlemmer. Derfor kredser vores idégrundlag om ord som:
- Tryghed
- God service
- Lave omkostninger
- Forsvarlige og ansvarlige investeringer
- Åben og troværdig kommunikation
- Professionalisme og ansvarsfuldhed
Vi er ejet af lærerne
Lærernes Pension er ejet af lærerorganisationer og arbejdsgiverorganisationer i fællesskab, og det betyder i al sin enkelthed, at vi kun skal skabe afkast og overskud til én gruppe: Medlemmerne.
Der er ingen aktionærer, der skal tilgodeses, og derfor vil afkastet fra de mange milliarder, som lærerne har opsparet, kun komme selvsamme medlemmer til gode.
Pensionsordningen i Lærernes Pension er med gennemsnitsrente, hvilket betyder, at overskuddet fra de gode investeringsår bliver spredt ud over en årrække. Det vil sige, at enkelte år med underskud på investeringerne rammer mindre hårdt, da der er en buffer fra tidligere, som skaber et mere stabilt gennemsnit for udviklingen af medlemmernes pensionsdepoter.
Mere end pension
Mange har den opfattelse, at en pensionsordning først bliver relevant, når man nærmer sig tiden efter arbejdslivet.
Det passer bare ikke.
Hvis man som medlem af Lærernes Pension har en forsikring ved sygdom og bliver sygemeldt eller stresset, kan man ofte få hjælp, selvom pensionsalderen stadig ligger langt ude i fremtiden. Vi ser det som en del af vores rolle at hjælpe vores medlemmer i den slags situationer – og i bedste fald hjælpe dem tilbage til en normal hverdag og et godt arbejdsliv.