Politik for ansvarlige investeringer

Nærværende politik for ansvarlige investeringer udgør bestyrelsens etiske retningslinjer for Lærernes Pensions investeringer. Direktionen skal sikre en effektiv implementering af politikken og løbende rapportere til bestyrelsen om selskabets efterlevelse af politikken. Politikken er godkendt af bestyrelsen i Lærernes Pension den 10. juni 2024 og bliver gennemgået af bestyrelsen mindst én gang om året.

 

Indledning

I Lærernes Pension investerer vi ca. 140 mia. kr. for næsten 160.000 medlemmer med det primære formål at sikre dem det bedst mulige økonomiske afsæt til deres pensionstilværelse. Vores politik for ansvarlige investeringer sætter rammen for det samfundsansvar, vi ønsker at tage, når vi investerer for medlemmerne. 

Medlemmerne i Lærernes Pension har en obligatorisk pensionsordning gennem deres ansættelse under en kollektiv overenskomst. Det kræver lydhørhed og åbenhed fra Lærernes Pension, så vores medlemmer i vid udstrækning kan identificere sig med de værdier og holdninger, der ligger til grund for Lærernes Pensions investeringer. Derfor høres Lærernes Pensions medlemsfora i arbejdet med at udforme de etiske retningslinjer.

Grundstenen er vores etiske kodeks

Det etiske kodeks blev formuleret første gang i 1997 og er siden blevet tilpasset og revideret adskillige gange af bestyrelsen i samarbejde med vores to medlemsfora. Det nuværende etiske kodeks fremgår af boksen nedenfor.

Kodekset fastlægger, at Lærernes Pension skal arbejde for, at de virksomheder, som vi investerer i, tilstræber at respektere miljø, menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder samt udøver ansvarlig virksomhedsledelse, herunder fravær af korruption og skatteomgåelse.

Kriterierne udspringer af:

• FN Global Compacts ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, anti-korruption og miljø,
• OECD’s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder samt
• ILO’s konventioner om principper og rettigheder for arbejdet.

Hertil har Lærernes Pension en særlig opmærksomhed på klima- og miljøhensyn, produktion eller handel med våben samt fremstilling af tobak.

Der vil være en række problemstillinger forbundet med efterlevelse af retningslinjerne i det etiske kodeks, og Lærernes Pension har derfor et proportionalitetsprincip til at håndtere fx eksklusion af virksomheder. Oplysninger om virksomheders ageren kan være mangelfulde, tvetydige og forsinkede. Tvivlsomme forhold ved en virksomhed kan derfor blive underlagt en konkret vurdering af, hvorvidt forholdene er i overensstemmelse med de etiske retningslinjer. Det kan resultere i en eksklusion af virksomheden.

Det etiske kodeks sætter den overordnede retning for, hvordan vi vil investere ansvarligt i Lærernes Pension, men det er politikken i sin helhed, der skal efterleves.